整个电梯里面的精英们第一时间是震惊的。
震惊过后，心里顿时一片草泥马崩腾而过。
当时开大会的时候，也不知道是那些人叫的最欢！
什么风雨同舟？
什么同舟共济？
这开会还没过了一个小时，全都来米忽悠了！
说好的总公司要派出公关了，说好的来米忽悠的一定会后悔呢？
结果现在居然问他们，怎么样过面试！
离离原谱！
............
米忽悠人事部的休息室。
几个HR无奈地托着脸颊。
“哎，好想去吃火锅啊！想和大林哥喝啤酒！”
“怎么晚面试的这么多？还都是企鹅的人？气死我了！”
“肯定是企鹅内部崩了吧，都想跳槽过来！他们都来了，我们也就轻松了！”
休息了一会儿之后，几个人回到了会议室，开始了新的一轮面试。
他们拿起了刚刚收来的简历。
“老大，你看一下，这两个人，一个是企鹅游戏美工部门的高管，一个是企鹅游戏技术部门的高管。”
“哦？这是不错的人才啊，我们公司正好缺这样的管理，让我看看简历。”
米忽悠人事部主管何明拿来了简历，仔细看了起来。
这两份简历正是梁好和崔亮投来的。
两个人的学历并不是特别两眼，但是工作经验很长。
何明认识这个梁好，这个人在P开头的原画网站有自己的账号，画过不少涩图，也算是个知名的大佬了。
只不过，很少有人知道，原画网站这个老师是企鹅的人。
至于崔亮，从照片的发亮来看，就知道是个大佬了。
能坐企鹅游戏技术部主管，能力可见一斑。
“让他们两个进来面试吧。”
“好。”
不一会儿，梁好第一个进了会议室。
何明起身和梁好握了手，开口道：“梁先生，请坐吧。”
“我们仔细看了您的简历，从绘画经验、建模技术和商业审美等方面，都很符合米忽悠的需求。”
“所以，我们简单的聊聊天，如果没什么问题，我们就可以发放offer了。”
梁好点了点头，心里赞叹米忽悠的面试流程真有效率，看过简历就不会在问东问西。
不过他知道，接下来的一些问题，恐怕才是觉得能否入职米忽悠的关键。
何明其实也是例行公事。
公司的要求是，面试美工的时候，要询问应聘人员的一些爱好和兴趣，以及对角色萌点的看法。
只有知道角色的萌点，才能对角色一些服饰细节和动作细节有所理解。
比如可莉的幸运四叶草、嘟嘟可挂件和小书包。
这些都是至关重要的萌点设计，去掉之后，角色立马就会失去闪光点。
何明询问道：“梁先生，请问你对原神这款游戏怎么看？”
梁好闻言，直接起身【超人变身】扯开了外面的衬衫，露出了里面优菈的T恤：“我老二次元了！我是优菈小姐的苟！！优菈，我的优菈——！”
何明（震惊脸）：？？？
旁边几个负责记录的HR直接呆愣当场。
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