至于鱼肉，干细胞不好提取。
第三就是评定工程师，自己的水平，评定个现在的六七级工程师问题不大。
现在实行的是三十级工资制度。
工人则走的八级工人工资制度。
根据工人的工种不同，工资也不一样。
一级工人的工资25.5-35.5元。
二级工人的工资32.5-42.5元
三级工人的工资40.5-49.5元。
四级工人的工资48.5-59.5元
五级工人的工资62.5-70.5元。
六级工人的工资72.5-81.5元
七级工人的工资84.5-93.5元。
八级工人的工资96.5-112.5元。
其中电工是最轻松的，赚的也多，八级电工能拿一百一十。
同样是八级的锻工，只能拿一百零四，
钳工拿一百一十二，焊工拿一百零八。
不过轧钢厂里，钳工最多，其次是锻工，然后车工，铣工，焊工，电工。
至于工程师则是另一种排序的方法。
按照三十级工资制度走的。
工程师一到九级工程师。
九级工程师一百零二，一级工程师三百二十二。
当然到了工程师，还有职位的补贴，比如教授，研究员之类的，补贴都有大几十。
八级工要想往升，只能去考技术员，从十六级技术员开始，一直考到十级技术员。
十级技术员，之才是工程师的等级。
到了工程师这个等级，都是按照贡献评定和考试，而不像技术员，只要技术过关，知识够多就能考。
而一级工程师已经是最顶级了。
很多人说边不是还有科学家吗？
实际科学家，教授，院士之类的都是职位或者荣誉，工程师是等级。
而周厂长给张伟找关系评定，实际算是违规操作。
但是张伟有只要这三项成功了，那就是有重大的贡献。
也够评定工程师的资格。
可是张伟只是一个四级钳工，这又没有参与工程师的评定。
所以周厂长找关系给评定，考试实际考的就是技术员的题目。
等于越级考试，然后再用贡献评定工程师，然后再次考试，能考到几级，就看张伟的本事了。
“杨哥，我决定留在轧钢厂。”张伟想了一会认真的说道。
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