看着手里的生产报表，他忍不住狠狠地摔在桌子。
“我说过这是一场不能输的攻坚战，你们是没带耳朵还是没带脑子？”
陈锋现在发起火来，样子很是吓人。
经过这段时间的相处，他在员工心中的威严日盛。
渐渐地，所有人也适应了他的工作风格。
因为谁都清楚，集团是靠谁才能起死回生，靠谁才能蓬勃发展。
“于富贵，我要求你们下个月的产量必须提升到60万台，产品优良率控制在98%以。”
“你可以提出任何要求，加班费，奖金，人手，我都无条件满足你，但我需要看到结果。”
陈锋平复情绪，坐回位置。
“保证完成陈董的要求。”
生产经理于富贵没有找任何借口。
产能提升是集团的首要任务，现在月产量还不足40万台。
这点产能根本满足不了市场需求，只能靠以前的库存支撑。
发了火之后，陈锋又开始给甜头。
“生产部是集团最辛苦的，下个月开始，生产车间的工人加班费翻倍，奖金翻倍。”
“于经理只要你能完成目标，集团奖励你一辆奔驰。”
陈锋一出手就是大手笔，让人挨了训都高兴。
钱到位，挨骂也不会委屈。
“另外，不仅是于经理，其他人也一样，年终如果能完成我的预定目标，经理级别的高管，每人一套房。”
这话一出，会议室内的高管眼睛都瞪直了。
深城一套房，起码要一千万左右。
跟着这样的老板，每天挨三顿骂都得乐呵呵的。
“集团现在就像一辆高速奔驰的列车，对你们而言这是人生中最重要的一次机遇。”
“能跟得的人，未来肯定能实现财务自由，跟不的人，集团不会停下来等他。”
“年底的时候，我给在座的诸位准备了三个亿的分红，能不能拿到，看你们自己的本事。”
这样的激励，太让人头了。
这些集团高管们，脸色通红，一个个像是打了鸡血似的。
热血，直冲脑门。
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