陈锋放下了文件，抬头笑呵呵地说：“集团准备扩大产能，一线员工肯定要加大招聘，输入新鲜血液才能持续壮大。”
听到这话，朱小亮眼神一变，内心暗暗窃喜。
董事长的意见果然和林总有不同的地方，看样子，这一趟是来对了。
司对某件事避而不谈，那就是隐晦地表达不满。
“陈董，我对扩大招聘没有意见，但我觉得既然是招聘就要给所有应聘者公平的机会。”
“以前离职的老员工愿意回来的话，可以参与正常的招聘流程，没有必要提前打什么电话。”
朱小亮接受到老板发出的信号，立刻改变了自己的观点。
这一番表态，也正中陈锋的下怀。
对那些离职的老员工，他没什么感情联系。
如今的他，着眼于集团的迅速壮大，而不是将企业恢复到原状。
“你的意见不无道理，但在具体实施，还是要尽量配合林总，毕竟他是总经理。”
陈锋说了句模棱两可的话，没有直接了当的表明态度。
他心里明白，自己不能表态。
一旦干脆利落的表态，那么林大强在下属眼里，也就失去了威信。
在职场，不要低估人心的险恶。
有人的地方就有江湖，就有明争暗斗。
江湖是什么，是人情世故。
所以不管陈锋有多不满意，也要维护林大强的面子。
“是，陈董，我一定和林总做好沟通工作。”
朱小亮稍稍有些失望，看来林总的地位还是很牢固的。
但他很快就平复了情绪，接着说道：“陈董，咱们公司在管理层也很缺人，中层岗位是面向社会招聘，还是找猎头公司？”
社会招聘，只是普通招聘，花费小，见效慢，很难招聘到精英人才。
因为行业内的精英，不至于沦落到社招的地步。
猎头公司，属于高薪挖同行墙角，花费大，见效快。
“找猎头吧，最好是有一线品牌大厂工作经验的。”
陈锋不假思索地做了决定，要把锄头挥向那些品牌厂家。
“薪水方面不要吝啬，只要确定是人才，工资翻倍，还可以参与分红。”
在招揽人才这件事，陈锋很舍得下本钱。
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