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第31章 规章制度

派克有着出色的武力值,担任黑钢的暴力部队的长官是最合适的。

“现在我们有了资金,一切项目都可以提上日程。”,林鸢沉着声音道,这显得他很有威势,“但我要告诉大家,我们的黑钢不同于其他那些由混混组成的帮派,我们是一个纪律严明的集团,不做非法的事,抢劫QJ欺凌……这些事不应该发生在我的人身上,希望各位管理层都能贯彻这个理念,并传递下去。

还有,我要改革奖励制度与一些人事变化。

从现在开始,发放工资和实行等级制,分为ABCDEF六个等级,A级每个月2000银蛇币,B级900,C级500,D级200,E级100,F级50。”

这样发放工资是有讲究的,按照林鸢的观察,50枚银蛇币就够一位不吸D不女票女昌的正常船员省吃俭用地过完一个月,100枚的话就能衣食无忧,甚至还有闲钱。

至于到了200以上,还能发展一点正经的兴趣爱好……

听到这些,在座的两人开始了窃窃私语,除了派克和阿兰,因为派克听不懂,更是因为他相信林鸢不会做出伤害自己的事。

阿兰·佩洛丝则是由林鸢亲自指定的“暗网”长官兼职监察部部长,向下有文化宣传部,情报部,监察部三个下属部门,权利极大,负责监察所有人的行为举止是否出卖集团或者贪污受贿,他一言不发地坐在最阴暗的位置,冷眼看着所有人,他不需要搞那些虚头巴脑的东西,只要盯住这些人就行。

有点三权分立那味儿,但林鸢不是要建立国家,而是需要保证他的绝对统治权,黑钢最后的模样,应该是以财团的形式出现。

剩下的两个人,分别是财政部长——因梅尔·冈萨雷斯,还有原老板——威尔士·阿尔维斯,现任首席执政官。

虽然黑钢刚成立,但规章制度,一个都不能马虎了事,所谓上梁不正下梁歪,管理层的混乱将会导致林鸢未来的计划逐渐破产。

威尔士:这个制度很不错啊,等级制能让员工们有向上的动力也能促进相互竞争。

因梅尔:确实,我们也不用每次干完一笔再给所有人发钱,这样更加规范,也更高管理。

威尔士:老板属实大才!!

林鸢:“同意请举手。”

唰唰唰齐齐地举起了四只手,看来没人不同意,也没人不敢不同意。

林鸢笑着点头,“那么,这项制度从今天开始确立,在座的大家都将是A级,工资从今天也就是1号开始算起。

阿兰,你告诉人事部的艾莉森,其他人的等级评定一律从E级开始,后续加入的人员一律从F级开始。

F级要在自己的等级上留足两个月才能有资格晋升,E级也是四个月,D级六个月……以此类推,不过原先我们的手下可以提前晋升D级,但是D级之后一切照常。

还有,每个部长对其部门都有等级提升的审核和通过权,不过申请书要经过监察部的审核后再交给威尔士做最后批阅。”

原来的水手都是忠诚无二,听从指挥的,这些都将是集团的根基,后来的人需要表现出自己的作用和忠诚,留足足够的时间,对集团有归属感,才能继续提高等级。

这样也是为了拉拢人心,巩固统治和有序地扩大人事规模。

最后的那一步也能有效的防范徇私舞弊,暗网的监察部和威尔士将会把滥竽充数的人全部剔除,这也是成立暗网的理由之一。

所有人:明白!老板!

林鸢拍拍手,“OK,这次的会议就上到这,散会,每个人都回到岗位上。”

有种老师下课的感觉了,在林鸢感觉起来还是蛮有趣的,毕竟是一个自己一手拉起来的组织……

拉了威尔士拉起来的不也算自己拉起来的?就和小钱钱左口袋倒进右口袋一样。

林鸢走出船舱,站上船头。

迎风看着比港的一隅之景,忙碌的人群,大臂上都戴着画有HG样式的黑底白字臂章,那都是他的人。

这是他第一次,生出了征服的念头。

林鸢展开双臂,拥抱着这一片自由的空气。

整个比尔吉沃特,终有一天,称我为王!

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